Tests / Psychometrics

Sie suchen einen verlässlichen Partner für psychologische Testverfahren?

Psychologische Testverfahren gehören für uns zu einer modernen, hochwertigen Personalauswahl dazu. Sie geben uns und unseren Kunden Aufschluss über die analytischen Fähigkeiten von Kandidaten, aber auch über deren Persönlichkeit und Motivstruktur. Dabei können sie in Assessment Center integriert oder effizient zur Vorauswahl von Bewerbern genutzt werden. Aber auch in Development Centern, Trainings oder Coachings finden die Tests ihren Platz, um den Teilnehmern einen objektiven und strukturierten Blick auf die eigene Person zu bieten. 

Gebündelte Testkompetenz mit KI.TEST

Um Ihnen eine möglichst umfassende Auswahl an wissenschaftlich fundierten Testverfahren bieten zu können, haben wir unsere Kompetenzen zu diesem Thema gebündelt: mit der KI.TEST GmbH haben wir ein eigenes Spin-Off zum KI.M gegründet, welches sich rein auf die Entwicklung und den Einsatz standardisierter Eignungstests fokussiert. Unter diesem Namen finden Sie Testverfahren, die DIN-konform empirisch überprüft, barrierebereinigt und multilingual einsetzbar sind. Sie können aus einer umfangreichen Sammlung etablierter und bewährter Tests wählen oder uns mit der Entwicklung eines auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Testverfahrens betrauen.