Leitbildentwicklung

Warum braucht Ihr Unternehmen ein starkes Leitbild?

Leitbildentwicklung ist ein strategischer Prozess, bei dem wir gemeinsam mit Ihrem Unternehmen eine klare Vision, Mission und Werte definieren. Dies bildet das Fundament für Ihre Unternehmenskultur und strategische Ausrichtung.

Ihre Ansprechpartnerin

Kerstin Solbach
Dipl.-Psychologin,
Managing Consultant

Phone:+49 221 340909-40

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Wie profitiert Ihr Unternehmen von einem starken Leitbild?

Klare Ausrichtung: Definiert die strategische Richtung und unterstützt konsistente Entscheidungsfindung.

Mitarbeitermotivation: Fördert Engagement, Identifikation und Produktivität der Belegschaft.

Einheitliche Unternehmenskultur: Stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl und fördert positive Arbeitsatmosphäre.

Verbesserte Kommunikation: Vermittelt Werte klar nach innen und außen.

Stärkung der Arbeitgebermarke: Erhöht Attraktivität für potenzielle Mitarbeiter und Geschäftspartner.

Wie gestalten wir gemeinsam Ihre Leitbildentwicklung?

1. Analyse

Erfassung des Ist-Zustandes durch Interviews und Workshops.

2. Konzeption

Erarbeitung von Kernaussagen in Zusammenarbeit mit Führungskräften.

3. Validierung

Überprüfung der Akzeptanz durch Mitarbeiterbefragungen.

4. Implementierung

Entwicklung von Maßnahmen zur Verankerung im Alltag.

5. Evaluation

Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit.

Unsere Expertise

Mit über 25 Jahren Erfahrung in Leitbildentwicklung für mittelständische bis große Unternehmen verschiedener Branchen garantieren wir Ihnen einen maßgeschneiderten Prozess, der Ihre spezifischen Bedürfnisse berücksichtigt.

Nächste Schritte

Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Unternehmen auf das nächste Level heben. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch, in dem wir Ihre individuellen Anforderungen besprechen.

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