Outplacement

Warum ist professionelles Outplacement für Ihr Unternehmen wichtig?

Personalabbau stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Ein professionelles Outplacement hilft Ihnen, diesen Prozess fair und effizient zu gestalten. Es unterstützt betroffene Mitarbeiter bei der beruflichen Neuorientierung und sichert gleichzeitig die Produktivität und Arbeitsfähigkeit Ihres Unternehmens.

Ihr Ansprechpartner

Sören Lorenzen
Dipl.-Kaufmann,
Managing Consultant

Phone: +49 221 340909-24

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Welche Vorteile bietet unser Outplacement-Service?

Faire Trennung: Gewährleisten Sie einen respektvollen Umgang mit ausscheidenden Mitarbeitern.
Produktivitätserhalt: : Minimieren Sie Leistungseinbußen während des Veränderungsprozesses.
Imageschutz: Stärken Sie Ihre Reputation als verantwortungsvoller Arbeitgeber.
Rechtssicherheit: Reduzieren Sie das Risiko arbeitsrechtlicher Konflikte.
Zukunftsorientierung: Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter bei der beruflichen Neuausrichtung.

Wie gestalten wir gemeinsam Ihr Outplacement-Projekt?

1. Analyse

Erfassung Ihrer spezifischen Situation und Ziele.

2. Strategieentwicklung

Erarbeitung eines maßgeschneiderten Outplacement-Konzepts in Zusammenarbeit mit Ihrem Team und relevanten Stakeholdern.

3. Vorbereitung

Schulung von Führungskräften für Trennungsgespräche.

4. Umsetzung

Durchführung von Einzel- oder Gruppencoachings zur Neuorientierung.

5. Nachbereitung

Unterstützung bei der Neuausrichtung verbleibender Teams.

Konkrete Maßnahmen

Welche konkreten Maßnahmen bieten wir an?

  • Führungskräfte-Trainings (z.B. Führen von Trennungsgesprächen)
  • Resilienz-Workshops für Mitarbeiter
  • Wissenstransfer-Workshops
  • Bewerbungstrainings für betroffene Mitarbeiter
  • Teamentwicklungs-Workshops für neue oder verkleinerte Teams
  • Personaldiagnostische Verfahren zur Neubesetzung von Positionen

Unsere Expertise

Unsere Expertise verbindet psychologisches Know-how mit langjähriger Erfahrung im Trennungsmanagement. Wir bieten Ihnen eine ganzheitliche Begleitung, die sowohl die Bedürfnisse Ihres Unternehmens als auch die Ihrer Mitarbeiter berücksichtigt.

Wie starten wir Ihr Outplacement-Projekt?

Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Personalabbau-Prozess fair und effektiv gestalten. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch, um Ihre spezifischen Herausforderungen zu besprechen und maßgeschneiderte Lösungsansätze zu entwickeln.

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