AI.TEST

[:de]Webinar series: Digital personality diagnostics – practical experiences[:]

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[:de][:de][:de]A recent trend study shows that German companies are increasingly using online-based methods, such as digital personality tests. You can learn about the challenges of digitally addressing applicants and how digital test formats can be successfully implemented in practice in our free webinar series "Digital Personality Diagnostics – Practical Experiences." André Findeisen, Susanne Beyhoff, and Thomas Schlosser will present.

[:de]Der zweite Teil unserer KI.digital Interviewreihe zeigt die Stärken der KI.Test Online-Assessments: Effizienz und Individualität. [:]

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[:de]Dass wir momentan einen Wandel erleben, ist überall spürbar: Unser Alltag steht Kopf und auch im beruflichen Kontext gewöhnen wir uns an neue Strukturen. Viele Unternehmen beschäftigen ihre Mitarbeiter im Homeoffice, auf den obligatorischen Händedruck zur Begrüßung wird verzichtet und Konferenzen finden virtuell statt. Auch digitale Lösungen zur Personalauswahl und -entwicklung boomen – zu Recht:

[:de]PRESSE: Testen ohne Barrieren[:]

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[:de] AGG- und DIN-gerechte Eignungsprüfung von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung Im Bewerbungsverfahren haben es Bewerberinnen und Bewerber mit Handicap häufig schwer – besonders, wenn Eignungstests eingesetzt werden, in denen vorhandene Beeinträchtigungen keinerlei Berücksichtigung finden. So werden nicht nur Fähigkeiten falsch eingeschätzt, sondern auch wertvolle Potenziale verschenkt. Ein Zustand, der in Hinblick auf Chancengleichheit und