[:de]Der zweite Teil unserer KI.digital Interviewreihe zeigt die Stärken der KI.Test Online-Assessments: Effizienz und Individualität. [:]

[:de]Dass wir momentan einen Wandel erleben, ist überall spürbar: Unser Alltag steht Kopf und auch im beruflichen Kontext gewöhnen wir uns an neue Strukturen. Viele Unternehmen beschäftigen ihre Mitarbeiter im Homeoffice, auf den obligatorischen Händedruck zur Begrüßung wird verzichtet und Konferenzen finden virtuell statt. Auch digitale Lösungen zur Personalauswahl und -entwicklung boomen – zu Recht:

[:de]AI standards in remote assessment[:]

[:de] At KI.M, we create quality intelligently and methodically. This is our passion! Therefore, our actions are guided by current scientific findings and megatrends such as digitalization, globalization, usability, and mobility, and we develop innovative, state-of-the-art solutions. For over ten years, we have been offering our customers digital solutions such as online tests, tablet, and remote assessments.

[:de]Klappe, die erste: KI.PAT macht den Auftakt der Interviewreihe KI.digital[:]

[:de]Herausfordernde Zeiten brauchen besondere Lösungen. Und gerade im Bereich der Personalauswahl werden wir mehr denn je mit drängenden Fragen rund um die Möglichkeiten der Digitalisierung konfrontiert, die wir jetzt in unserer ersten KI.digital-Videoreihe zum Thema machen. Dank der jahrelangen Entwicklungsarbeit und dem jüngsten Relaunch unserer bewährten KI.PAT (Personal Assessment Tool) Software, sind wir längst Vorreiter