[:de]Young Talents Workshop[:]

[:de] New Work und agile Methoden aus der Praktikant*innen-Perspektive Am 24.09.2021 haben unsere elf Young Talents in einem Workshop die Köpfe zusammengesteckt und Trendthemen wie New Work und agile Methoden diskutiert, weitergedacht und ausprobiert. Adrian, Alexa, Caro, Christian, Jens, Jonathan, Linus, Marius, Max, Paula und Pia – Sie sind die derzeitigen Praktikant*innen und Werkstudenten der … Read more…

[:de]Digitization of management diagnostics[:]

[:de]Veröffentlichungen von Fachbüchern dauern – in der Uni sagte mal ein Professor, wenn das Buch erscheint, sei es schon nicht mehr aktuell. Als Christian weit vor Corona die Anfrage erhielt, ein Buchkapitel zu unseren digitalen Assessments zu schreiben, hätte niemand gedacht, dass das Herausgeberwerk bei Veröffentlichung aktueller ist denn je. Seit über 10 Jahren ist … Read more…

[:de]The second part of our KI.digital interview series highlights the strengths of the KI.Test online assessments: efficiency and individuality. [:]

[:de]Dass wir momentan einen Wandel erleben, ist überall spürbar: Unser Alltag steht Kopf und auch im beruflichen Kontext gewöhnen wir uns an neue Strukturen. Viele Unternehmen beschäftigen ihre Mitarbeiter im Homeoffice, auf den obligatorischen Händedruck zur Begrüßung wird verzichtet und Konferenzen finden virtuell statt. Auch digitale Lösungen zur Personalauswahl und -entwicklung boomen – zu Recht: … Read more…

[:de]AI standards in remote assessment[:]

[:de] Im KI.M schaffen wir intelligent und mit Methode Qualität. Das ist unsere Leidenschaft! Deshalb lassen wir uns in unserem Handeln durch aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und Megatrends wie Digitalisierung, Globalisierung, Usability und Mobilität leiten und entwickeln innovative State-of-the-art-Lösungen. So bieten wir unseren Kunden seit über zehn Jahren digitale Lösungen wie Online-Tests, Tablet und Remote Assessments … Read more…

[:de]First take: KI.PAT kicks off the interview series KI.digital[:]

[:de]Herausfordernde Zeiten brauchen besondere Lösungen. Und gerade im Bereich der Personalauswahl werden wir mehr denn je mit drängenden Fragen rund um die Möglichkeiten der Digitalisierung konfrontiert, die wir jetzt in unserer ersten KI.digital-Videoreihe zum Thema machen. Dank der jahrelangen Entwicklungsarbeit und dem jüngsten Relaunch unserer bewährten KI.PAT (Personal Assessment Tool) Software, sind wir längst Vorreiter … Read more…

[:de]Our current study: Remote Leadership – Leading in a Crisis[:]

[:de]WAS? Seit der Corona-Pandemie hat sich die Arbeit von vielen von uns verändert. Als Kölner Institut für Managementberatung möchten wir herausfinden, welche Herausforderungen aktuell bei Führungskräften und ihren Mitarbeiter/innen bestehen: Inwiefern hat sich das Führungsverhalten geändert? Wie erlebt man als Führungskraft die aktuelle Situation und wie sehen die Mitarbeiter/innen diese? Inwiefern erlebt man die Situation … Read more…

[:de]Webinar series: Suddenly remote – our top topics for successful virtual collaboration[:]

[:de]Unter dem Motto Plötzlich remote – unsere Top-Themen für eine erfolgreiche, virtuelle Zusammenarbeit werden wir Euch in den nächsten Tagen und Wochen unsere kostenfreie Webinar-Serie präsentieren. In dieser bringen wir Euch – gespickt mit dem branchenübergreifenden praktischen Know-how unserer Berater – auf Basis wissenschaftlicher und psychologischer Erkenntnisse den fundierten Umgang mit den Herausforderungen der digitalen … Read more…

[:de]Your perfect video conference! 8 tips for a successful presentation[:]

[:de]Der Vermeidung von physischem Kontakt steht aktuell an der Tagesordnung und Meetings als Telefon- oder Videokonferenz zu gestalten, ist eine klasse Lösung. Um hier einen genauso professionellen Auftritt hinzulegen, wie im Face-to-Face Meeting, haben wir Dir unsere Profi-Tipps zusammengefasst. Die Tipps gibt’s auch in Kurzform zum Ausdrucken oder Weiterleiten als PDF   1. Im Vorfeld … Read more…

[:de]Suddenly working from home? 6 tips for success [:]

KI.M Homeoffice 6 Tipps

[:de] 1. Halte Deinen gewohnten Ablauf bei Das gilt nicht nur für den Zeitpunkt der ersten Tasse Kaffee oder der To-do-Liste, die Du möglicherweise jeden Morgen erstellst, sondern auch für den Zeitpunkt des Arbeitsbeginns und des gewählten Outfits. Tu so, als ob Du ins Office gehen würdest, zieh Dich so an wie sonst auch und … Read more…

[:de]Remote Assessment Center[:]

[:de]Seit 20 Jahren unterstützen und begleiten wir unsere Kunden darin, aktuelle Herausforderungen zu meistern und auf sich bietende Veränderungen bestmöglich zu reagieren. Im Zuge der aktuellen Veränderungen, in denen der physische Kontakt vermieden werden sollte, stellt sich auch bei unseren Kunden mehr und mehr die Frage, welche Trainings, Workshops oder Auswahlverfahren noch stattfinden können. Für … Read more…