Fluktuationsanalyse

Warum ist eine Fluktuationsanalyse für Ihr Unternehmen wichtig?

Fluktuationsanalyse hilft Ihnen, die Gründe für Mitarbeiterabgänge zu verstehen und gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung zu entwickeln. Sie ist ein wichtiges Instrument für nachhaltiges Personalmanagement und kann erheblich zur Kosteneinsparung und Effizienzsteigerung beitragen.

Ihr Ansprechpartner

Thomas Schlosser
Dipl.-Psychologe,
Managing Consultant

Phone: +49 221 340909-25

Beratungsgespräch vereinbaren

Warum profitiert Ihr Unternehmen von unserer FLuktuationsanalyse?

Kostenreduktion: Senken Sie Rekrutierungs- und Einarbeitungskosten durch gezielte Mitarbeiterbindung.
Wissenserhalt: Bewahren Sie wertvolles Unternehmens-Know-how durch geringere Fluktuation.
Leistungssteigerung: Erhöhen Sie Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit.
Arbeitgebermarke: Stärken Sie Ihre Position im Wettbewerb um Talente.
Frühwarnsystem: Erkennen Sie Probleme frühzeitig und handeln Sie proaktiv.

Wie gestalten wir gemeinsam Ihre Fluktuationsanalyse?

1. Initialberatung

Erfassung Ihrer spezifischen Situationen und Ziele.

2. Datenerhebung

Sammlung und Aufbereitung relevanter Informationen.

3. Analyse

Tiefgehende Untersuchung der Fluktuationsursachen.

4. Strategieentwicklung

Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungsansätze.

5. Umsetzungsbegleitung

Unterstützung bei der Implementierung von Maßnahmen.

6. Evaluation

Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit und Anpassung.

Konkrete Maßnahmen

Welche konkreten Maßnahmen bieten wir an?

  • Durchführung strukturierter Austrittsinterviews
  • Analyse von Mitarbeiterzufriedenheit und Engagement
  • 360 ° Feedback Analyse
  • Entwicklung von Karriere- und Entwicklungsprogrammen
  • Verbesserung der Führungskultur und Kommunikation

    • Unsere Expertise

    Unsere Expertise verbindet fundierte psychologische Kenntnisse mit langjähriger Erfahrung im HR-Bereich. Wir bieten Ihnen eine ganzheitliche Betrachtung Ihrer Personalstruktur und entwickeln nachhaltige Lösungen zur Mitarbeiterbindung.

    Nächste Schritte

    Lassen Sie uns gemeinsam die Fluktuation in Ihrem Unternehmen analysieren und effektive Gegenmaßnahmen entwickeln. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch, um Ihre spezifischen Herausforderungen zu besprechen.

    Beratungsgespräch vereinbaren