[:de]PRESSE: Testen ohne Barrieren[:]
[:de] AGG- und DIN-gerechte Eignungsprüfung von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung Im Bewerbungsverfahren haben es Bewerberinnen und Bewerber mit Handicap häufig schwer – besonders, wenn Eignungstests eingesetzt werden, in denen vorhandene Beeinträchtigungen keinerlei Berücksichtigung finden. So werden nicht nur Fähigkeiten falsch eingeschätzt, sondern auch wertvolle Potenziale verschenkt. Ein Zustand, der in Hinblick auf Chancengleichheit und
