Führung

Führen in Zeiten der Veränderung: Mit der Development Journey zum Erfolg

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In Zeiten der Veränderungen, die von kontinuierlichen Transformationsprozessen geprägt sind, werden Führungskräfte zunehmend mit der Notwendigkeit konfrontiert, sich ständig weiterzuentwickeln, um den stetig wachsenden Anforderungen gerecht zu werden. Die Entwicklung hin zu zukunftsrelevanten Kompetenzen ist dabei von zentraler Bedeutung. Durch die Entwicklung von Führungskräften entlang ihrer Development Journey können Organisationen sicherstellen, dass sie auf die

Führen in Zeiten der Veränderung: Zukunftsrelevante Kompetenzen durch die Development Journey aufbauen

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Globalisierung und geopolitische Unsicherheiten, Fachkräftemangel und kultureller Wandel, Nachhaltigkeit und sich stetig weiterentwickelnde Geschäftsfelder – in einer Welt, die sich ständig wandelt, ist Führung mehr als nur das Treffen von Entscheidungen und Verwalten von Ressourcen. Es erfordert Einfühlungsvermögen, Anpassungsfähigkeit und die Fertigkeit, Teams durch unsichere Gewässer zu lenken. In Zeiten der Veränderung ist Führungskompetenz von