Personalauswahl

[:de]Webinar-Serie: Digitale Persönlichkeitsdiagnostik – Erfahrungen aus der Praxis[:]

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[:de][:de][:de]Eine aktuelle Trendstudie zeigt: Von deutschen Unternehmen werden vermehrt online-basierte Verfahren, z.B. digitale Persönlichkeitstests, eingesetzt. Welche Herausforderungen die digitale Bewerberansprache mit sich bringt und wie digitale Testformate erfolgreich in der Praxis implementiert werden können, erfahrt ihr in unserer kostenfreien Webinar-Serie „Digitale Persönlichkeitsdiagnostik – Erfahrungen aus der Praxis“. André Findeisen, Susanne Beyhoff und Thomas Schlosser präsentieren

[:de]KI.Standards im Remote Assessment[:]

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[:de] Im KI.M schaffen wir intelligent und mit Methode Qualität. Das ist unsere Leidenschaft! Deshalb lassen wir uns in unserem Handeln durch aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und Megatrends wie Digitalisierung, Globalisierung, Usability und Mobilität leiten und entwickeln innovative State-of-the-art-Lösungen. So bieten wir unseren Kunden seit über zehn Jahren digitale Lösungen wie Online-Tests, Tablet und Remote Assessments

[:de]Remote Assessment Center[:]

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[:de]Seit 20 Jahren unterstützen und begleiten wir unsere Kunden darin, aktuelle Herausforderungen zu meistern und auf sich bietende Veränderungen bestmöglich zu reagieren. Im Zuge der aktuellen Veränderungen, in denen der physische Kontakt vermieden werden sollte, stellt sich auch bei unseren Kunden mehr und mehr die Frage, welche Trainings, Workshops oder Auswahlverfahren noch stattfinden können. Für