Resilienz, oft als „psychische Widerstandsfähigkeit“ beschrieben, bezeichnet die Fähigkeit, sich von Rückschlägen zu erholen, Stress zu bewältigen und Herausforderungen zu meistern. Diese Fähigkeit ist heute wichtiger denn je. In einer Zeit, in der sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld ständig neue Anforderungen und Veränderungen auftreten, hilft Resilienz uns dabei, produktiv und gesund zu
In Zeiten der Veränderungen, die von kontinuierlichen Transformationsprozessen geprägt sind, werden Führungskräfte zunehmend mit der Notwendigkeit konfrontiert, sich ständig weiterzuentwickeln, um den stetig wachsenden Anforderungen gerecht zu werden. Die Entwicklung hin zu zukunftsrelevanten Kompetenzen ist dabei von zentraler Bedeutung. Durch die Entwicklung von Führungskräften entlang ihrer Development Journey können Organisationen sicherstellen, dass sie auf die
[:de][:de][:de]Eine aktuelle Trendstudie zeigt: Von deutschen Unternehmen werden vermehrt online-basierte Verfahren, z.B. digitale Persönlichkeitstests, eingesetzt. Welche Herausforderungen die digitale Bewerberansprache mit sich bringt und wie digitale Testformate erfolgreich in der Praxis implementiert werden können, erfahrt ihr in unserer kostenfreien Webinar-Serie „Digitale Persönlichkeitsdiagnostik – Erfahrungen aus der Praxis“. André Findeisen, Susanne Beyhoff und Thomas Schlosser präsentieren
