Führen in Zeiten der Veränderung: Zukunftsrelevante Kompetenzen durch die Development Journey aufbauen
Globalisierung und geopolitische Unsicherheiten, Fachkräftemangel und kultureller Wandel, Nachhaltigkeit und sich stetig weiterentwickelnde Geschäftsfelder – in einer Welt, die sich ständig wandelt, ist Führung mehr als nur das Treffen von Entscheidungen und Verwalten von Ressourcen. Es erfordert Einfühlungsvermögen, Anpassungsfähigkeit und die Fertigkeit, Teams durch unsichere Gewässer zu lenken. In Zeiten der Veränderung ist Führungskompetenz von
