Umstrukturierungen, Neuausrichtungen oder externe Entwicklungen führen in Unternehmen immer wieder zu Phasen des Personalabbaus. Für die vom Personalabbau betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Führungskräfte, aber auch für das Unternehmen insgesamt, stellt dies häufig eine große Herausforderung dar.
Wir unterstützen Sie dabei, diesen Prozess erfolgreich zu bewältigen. Unser Ansatz zielt dabei einerseits auf die Sicherstellung eines fairen Umgangs mit der Belegschaft, andererseits auf die nachhaltige Aufrechterhaltung der Produktivität und Arbeitsfähigkeit Ihres Unternehmens ab. Wir begleiten Sie dabei in allen Phasen des Personalabbau-Prozesses, z.B. durch folgende Instrumente:
Vorbereitung und Begleitung des Personalabbaus
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Trainings für Führungskräfte (z.B. Führen von Trennungsgesprächen) und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z.B. zum Thema Resilienz)
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Workshops z.B. zum Thema Wissenstransfer
Out-/Newplacement
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Einzel- oder Gruppencoachings zur Neuorientierung
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Trainings für vom Abbau betroffene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Bewerbungstrainings)
Neuausrichtung
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Teamentwicklungs-Workshops für neue oder verkleinerte Teams
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Personaldiagnostische Verfahren zur Neubesetzung von Führungspositionen
Wir unterstützen Sie gern dabei, Ihren anstehenden Personalabbau verträglich und wirkungsvoll umzusetzen!