Prozessoptimierung entlang der Candidate Journey

Eine gut gestaltete Candidate Journey ist entscheidend, um Top-Talente zu gewinnen und zu halten. Sie beeinflusst maßgeblich den ersten Eindruck, den potenzielle Mitarbeitende von Ihrem Unternehmen gewinnen, und kann über Erfolg oder Misserfolg Ihrer Recruiting-Bemühungen entscheiden.

Optimierte Prozesse helfen Ihnen, die besten Talente schneller zu identifizieren und zu gewinnen, während Sie gleichzeitig Ressourcen sparen und die Candidate Experience verbessern.

Ihr Ansprechpartner

Thomas Schlosser
Dipl.-Psychologe,
Managing Consultant

Phone: +49 221 340909-25

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Welche Vorteile bietet unsere Candidate Journey Optimierung?

Positive Arbeitgebermarke Stärken Sie Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber.
Höhere Bewerberquote: Steigern Sie die Anzahl qualifizierter Bewerbungen.
Verbesserte Candidate Experience: Schaffen Sie positive Erlebnisse für Ihre Bewerber.
Effiziente Prozesse: Optimieren Sie Ihren Recruiting Ablauf um Kosten und Zeitaufwände einzuparen.
Langfristige Bindung: Legen Sie den Grundstein für eine dauerhafte und nachhaltige Mitarbeiterbindung.

Beispielhafter Prozess:

1. Analyse und Konzeptentwicklung

Untersuchung und Fehleranalyse des aktuellen Prozesses und Erstellung eines maßgeschneiderten Konzepts in einem Anforderungsworkshop.

2. Anforderungsprofilierung

Entwicklung einer maßgeschneiderten Optimierungsstrategie in Zusammenarbeit mit Ihrem Team und relevanten Stakeholdern.

3. Implementierung und Schulung

Einführung optimierter Prozesse und Tools, sowie Training Ihres Teams und Ihrer Führungskräfte in der Gestaltung positiver Kandidatenerlebnisse.

4.Begleitung

Kontinuierliche Unterstützung durch Experten während des gesamten Optimierungsprozesses.

5. Evaluation und Anpassung

 Regelmäßige Überprüfung und Verfeinerung der implementierten Optimierungen.

Konkrete Maßnahmen

Welche Aspekte umfasst unsere
Prozessoptimierung im Recruiting?

  • Entwicklung agiler Auswahlverfahren
  • Integration innovativer Technologien in den Recruiting-Prozess
  • Schulungen zur Sicherstellung der Qualität der Auswahl
  • Implementierung von Diversity & Inclusion in Ihren Recruiting-Prozess
  • Gestaltung einer positiven und effizienten Candidate Experience durch verbesserte Touchpoints

Unsere Expertise

Wir entwickeln die richtige Lösung für Sie.
Das Team von KI.M besteht aus erfahrenen Beraterinnen und Beratern mit umfangreicher Expertise in der Organisationsentwicklung. Unsere individuelle Herangehensweise garantiert, dass jedes Programm auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt ist. Mit unserer langjährigen Erfahrung unterstützen wir Sie dabei, Ihre strategischen Ziele zu erreichen.

Nächste Schritte

Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Recruiting-Prozess auf das nächste Level heben. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch, um Ihre spezifischen Herausforderungen zu besprechen und maßgeschneiderte Lösungsansätze zu entwickeln.

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