Recruiting-Strategieberatung

Warum ist eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie für Ihr Unternehmen wichtig?

In einem zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist eine effektive Recruiting-Strategie der Schlüssel zur Gewinnung der besten Talente. Sie hilft Ihnen, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken, passende Kandidaten gezielt anzusprechen und Ihre Personalressourcen optimal zu nutzen.

Ihr Ansprechpartner

Thomas Schlosser
Dipl.-Psychologe,
Managing Consultant

Phone: +49 221 340909-25

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Warum lohnt sich unsere Recruiting Strategieberatung?

Zielgruppenorientierung: Erreichen Sie die richtigen Kandidaten mit maßgeschneiderten Ansätzen.

Kosteneffizienz: Optimieren Sie Ihr Recruiting-Budget durch fokussierte Maßnahmen.

Wettbewerbsvorteil: Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Branche.

Zukunftssicherheit: Entwickeln Sie eine langfristig erfolgreiche Recruiting-Strategie.

Datenbasierte Entscheidungen: Nutzen Sie Analysen für fundierte Recruiting-Entscheidungen.

Wie gestalten wir die Recruiting-Strategieberatung?

1. Analyse & Kick-Off

In einem Anforderungsworkshop mit Ihrem Team erheben wir Ihre aktuelle Recruiting-Situation und -ziele sowie eine Fehleranalyse, um den marktspezifischen Anforderungen gerecht zu werden.

2. Strategieentwicklung

Anhand unserer Fehleranalyse entwickeln wir Ihre Recruiting Strategie individuell weiter. Durch ergänzende Maßnahmen oder eine Umstrukturierung des Prozesses möchten wir ein für Sie optimales Recruiting schaffen.

3. Implementierungsplanung

In Zusammenarbeit mit Ihrem HR-Team entwickeln wir einen detaillierten Umsetzungsplan mit verschiedenen Implementierungsmaßnahmen, wie Schulungen und Coachings.

4. Schulung

Um auch Ihre Mitarbeitenden optimal vorzubereiten, schulen wir Ihre HR-Teams und Führungskräfte in der Anwendung neuer Strategien und Tools.

5. Evaluation

Um Ihren Recruiting Prozess state-of-the-art zu halten, bieten wir regelmäßige Review-Termine zur kontinuierlichen Überprüfung und Optimierung der eingesetzten Strategie an.

Warum ist das KI.M Ihr idealer Partner für Recruiting-Strategieberatung?

Wir entwickeln die richtige Lösung für Sie.
Das Team von KI.M besteht aus erfahrenen Beraterinnen und Beratern mit umfangreicher Expertise in der Organisationsentwicklung. Unsere individuelle Herangehensweise garantiert, dass jedes Programm auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt ist. Mit unserer langjährigen Erfahrung unterstützen wir Sie dabei, Ihre strategischen Ziele zu erreichen.

Nächste Schritte

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Recruiting-Strategie auf das nächste Level heben. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch, um Ihre spezifischen Herausforderungen zu besprechen und maßgeschneiderte Lösungsansätze zu entwickeln.

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