Testsysteme

Warum sind psychometrische Tests für Ihr Unternehmen interessant?

Psychometrische Tests sind unverzichtbare Instrumente für eine moderne, hochwertige Personalauswahl und -entwicklung. Sie liefern objektive Einblicke in die analytischen Fähigkeiten, Persönlichkeitsmerkmale und Motivationsstrukturen von Kandidaten und Mitarbeitern. Diese Tests können effizient zur Vorauswahl von Bewerbern genutzt, in Assessment Center integriert oder in Development Centern, Trainings und Coachings eingesetzt werden.

Ihr Ansprechpartner

Dr. André Findeisen
Dipl.-Psychologe,
Projektpartner,
Experte für psychologische Tests

Phone: +49 221 340909-45

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Weshalb profitieren Sie von unseren psychometrischen Testlösungen?

Wissenschaftliche Fundierung: Einsatz empirisch überprüfter und DIN-konformer Testverfahren.
Digitale Flexibilität: Nutzung auf verschiedenen Endgeräten für maximale Zugänglichkeit.
Maßgeschneiderte Lösungen: Entwicklung unternehmensspezifischer Tests nach Ihren Anforderungen.
Umfassende Persönlichkeitsanalyse: Erfassung klassischer und erweiterter Persönlichkeitsaspekte.
Hohe Effizienz: Kurze Bearbeitungszeiten bei hoher Aussagekraft.

Wie gestalten wir Ihre Testlösung?

1. Bedarfsanalyse

Ermittlung Ihrer spezifischen Anforderungen und Ziele.

2. Testauswahl/-entwicklung

 Identifikation geeigneter Tests oder Konzeption maßgeschneiderter Lösungen.

3. Implementation

Integration der Tests in Ihre bestehenden Prozesse.

4. Schulung

Training Ihres HR-Teams in der Anwendung und Interpretation der Tests.

5. Evaluation

Regelmäßige Überprüfung und Optimierung der Testverfahren, um auch neue Kompetenzen abzubilden.

Konkrete Maßnahmen

Welche konkreten Maßnahmen bieten wir an?

  • Auswahl und Bereitstellung etablierter psychometrischer Tests
  • Entwicklung unternehmensspezifischer Testverfahren
  • Integration von Tests in Assessment und Development Center
  • Schulungen zur Testdurchführung und -interpretation
  • Beratung zur strategischen Nutzung von Testergebnissen in HR-Prozessen
  • Kontinuierliche Validierung und Aktualisierung der Testverfahren

Warum sind wir Ihr idealer Partner für psychometrische Tests?

Unsere Expertise verbindet fundierte psychologische Kenntnisse mit langjähriger Erfahrung in der Personaldiagnostik. Wir bieten Ihnen eine ganzheitliche Beratung, die von der Auswahl geeigneter Tests bis zur strategischen Nutzung der Ergebnisse reicht. Dabei setzen wir auf innovative Ansätze und neueste wissenschaftliche Erkenntnisse, um Ihnen stets die bestmöglichen Lösungen zu bieten.

Nächste Schritte

Lassen Sie uns gemeinsam die optimale Testlösung für Ihre HR-Prozesse entwickeln. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch, um Ihre spezifischen Anforderungen zu besprechen und maßgeschneiderte Lösungsansätze zu entwickeln.

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